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雇員受害賠償責任

2020年08月10日13:44        法幫網      法律咨詢     我要評論

        重慶律師:

  1、雇員受害賠償糾紛是指在雇員關系中,雇員在從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動中受到傷害,由雇主承擔賠償責任而引起的糾紛。

  2、最高人民法院《民事案件案由規定(試行)》把雇員受害賠償糾紛規定在特殊類型的侵權糾紛項下,由于我國的特殊侵權賠償適用的是無過錯責任原則,那么作為規定在其項下的雇員受害賠償糾紛也應適用無過錯責任原則。既然雇員受害的賠償責任適用無過錯責任原則,那么,這種責任的成立就不需要雇主主觀上存在過錯。因此,雇員受害時,應向雇主要求賠償。

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